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梁律師專欄﹕對NIW推薦信的建議與分析()


(梁勇律師事務所﹐lianglaw.com專稿)推薦人的選擇之考量

NIW成功與否﹐從目前來看﹐推薦信份量越來越重﹐而推薦人在其中扮演最重要的角色。在選擇推薦人時應注意以下幾點﹕

1 推薦人的國籍身份問題

NIW的基本出發點是考慮申請人的成就是否符合美國利益﹐而不是你的母語國的角度。 因此﹐推薦人如果是你以前在國內的導師和同事﹐即使他有較高的知名度﹐比如說﹐學院院長﹐大學校長﹐效果可能還不如你所在研究所的ASSOCIATE PROFESSOR。當然﹐ 如果這個推薦人在國際上非常傑出(很多成就來自國際)﹐就另當別論了。

2 推薦人的挑選

基本上﹐ 你的推薦信除了來自你的BOSS Colleagues﹐或因學術研究而認識的其他研究機構的同行以外﹐還應補充這個圈子之外的人。

目前﹐移民局要求申請人向“政府單位,研究機關或是National Science Foundation”拿推薦信,証明該申請人所從事的工作符合國家利益。事實上﹐政府主管一般不會出這樣的証明,因為每一個主管都必須考慮到其政治前途,沒有人會去寫一份根本不在其權限內的文件。另外﹐但凡申請NIW的申請人﹐基本上是Ph.D. Postdoctoral Researcher, 他們的工作圈子不過在他的BOSS Colleagues之間﹐如果是換過不同的大學的話﹐最多是多幾個BOSS Colleagues。基本上沒什麼機會接觸上述人士。因此﹐準備申請NIW的人﹐趕緊花點精力搞外交。例如﹐利用你參與的會議﹐挖掘有利用價值相關機構的高層人士或政府官員﹐請他們吃飯﹐備點小禮物。

3 推薦人資歷信息

在你的推薦信裡﹐要有下列信息﹕推薦人職業生涯中主要的頭銜﹐職位﹐是否是一些專業期刊主編或編委成員﹐某些協會的高級顧問或成員﹐有什麼榮譽職位﹐或是什麼主席﹐或兼任什麼政府部門的顧問﹐ 等等。如果推薦人能提供自己的簡歷﹐就更好了。

(梁勇律師事務所﹐lianglaw.com專稿)

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