PERM﹕申請被拒絕可以立即重新申請

(梁勇律師事務所﹐lianglaw.com專稿) 

根據勞工部最新的消息指出﹐若是勞工部拒絕了以PERM提出勞工紙的申請﹐若是被拒絕後﹐可以立即重新提出申請。

以目前的法律規定﹐一旦傳統或RIR勞工紙的申請被拒絕﹐僱主在6個月內是不能夠為同一外籍員工提出同一職位的勞工應聘申請。但是﹐PERM的相關規定則解除了這一項限制。也就是說﹐即使PERM的申請遭到拒絕﹐僱主是可以馬上重新提出另一個申請。不過,如果僱主對于被否決的勞工紙申請提出上訴﹐在等待上訴結果審理期間﹐僱主是不能提出新的申請。在考慮到PERM程序下的勞工申請只需要45到60天的時間﹐如果申請被拒絕﹐僱主可以考慮重新遞交新的申請而不是選擇需要等待很長時間的上訴程序。

至於目前己經提出傳統或RIR勞工紙申請的人士而言﹐是否要轉換為PERM 則是一個令人頭痛的問題。勞工部表示﹐PERM的45至60天的審理時間不適用於提出傳統或RIR勞工紙申請的人士轉換為PERM 的案件﹐ 至於這一類轉換案件的審理時間到底要多久勞工部也沒有一個明確的回覆﹐只是簡短的說明這類轉換案件的審理時間會比目前累積案件審理的時間還短。此外﹐若是轉換PERM的申請不成功的話﹐也會將失去寶貴的排期“priority date”。但是﹐從法律角度來看﹐如果目前的RIR 或Regular申
請如果因為任何原因被拒絕,這些申請人可以立即提出PERM的申請,而不需要受到等待6個月的限制。也就是說,雖然申請人不能夠在申請被否決后6個月內重新提出RIR 或者Regular的勞工紙申請,但是根据PERM的規定,如果申請符合PERM的規定,申請人則可以立即根據PERM來申請勞工紙。

值得注意的是﹐雖然PERM 的申請在被拒絕僱主可以立即提出新的申請。但是﹐在PERM 的申請過程中﹐勞工部可能隨機抽查申請案件並要求僱主在30天內提出相關資料及文件。如果僱主沒有在限定的時間內回覆的話﹐未來這個僱主的所有申請案件都會被要求稽核。因此﹐我們也要提醒申請人要小心留意PERM 的各項規定並依法提出申請﹐以免影響未來的申請案件。

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