非法打工对绿卡申请的影响

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什么是就业(Employment): 根据移民法的相关规定,就业指员工为在美国境内的雇主提供任何服务或者从事劳动。从进入美国境内起,任何人都需要美国移民局(USCIS)的授权才可以进行工作。有一些身份在特定情况下可以合法工作。也就是说有一些个人身份本身不需要额外的授权就可以保证就业的合法性(受到一定限制)。H1B工作签证就是其中一种,它允许H1B身份持有人仅为其H1B雇主工作。另外一些外国身份也可以在美国合法工作,但是必须取得美国移民局(USCIS)的批准。

非法打工会阻碍绿卡申请的批准: 移民法法律禁止个人在填写I-485要求申请绿卡之前接受或者继续从事非法打工。相关的规定有很多,但是基本原则就是非法打工会阻碍绿卡申请,除非有特殊情况。

劳工移民的特例之180天规定: 对于劳工移民的I-485案例,有一个条款允许美国移民局(USCIS)忽略申请者最多180天的非法打工记录。这并不意味着个人可以从事非法打工长达180天或者说不用承担任何可能的后果。这个条款仅表明如果一个人并非主观故意地碰巧在未经授权的情况下从事了工作,只要这个非法打工期限不超过180天,他/她将仍然有资格填写I-485申请劳工移民。相关新闻可以参考本网: 非法打工的補救之道

计算180天的方法: 根据移民法规定,这180天包括在填写I-485之前之后的非法打工。因此,如果一个人在填写I-485之前非法打工了170天,他/她将仍有资格申请劳工移民。然而,如果这个人继续非法打工11天,他/她就将失去劳工移民申请的资格。非法打工是从就业开始之日到工作许可被批准或者雇佣关系结束之日。美国移民局(USCIS)最新的解释将日常缺勤(包括周末、假期和病假)都计算入非法打工的期限内。因此,如果一个人从第一天开始工作,并且一直工作到第181天,那么他/她将超过180天的相关规定。即使这个人因为周末、假期或者病假并没有在这181天里的每一天都工作,他/她的情况还是违反了180天的相关规定。

180天的时间是从最近一次合法提交I-485绿卡申请之前算起。需要注意的是工作状态并不是由是否取得报酬来定义的。因此,没有取得报酬并不能解决非法打工的问题,除非像许多案例中有足够证据显示其无偿劳动或者服务符合为非营利机构志愿工作的情况。

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