(梁勇律师事务所，lianglaw.com专稿)随着4月1日的逐渐逼近，有意申请FY-2012 H-1B 新名额的人又开始踊跃了起来，也很多人打电话询问要求评估H-1B 的可能性，在此我们提供几点准备申请H-1B前的几点自我评估。

1。你有大学或以上学位吗? H-1B 要求外籍员工本身至少要有美国大学或等同美国大学学历的，特定的情况下3年的工作经验可折抵一年的大学学位。因此，你有没有大学或以上学位呢? 如果你没大学学位，但是有12年类似工作，或者是2年大专加上6年工作经验，或者3年大专加上3年工作经验，都可能可以认证为等同美国大学学位，而提出H-1B 的申请。

2。你的工作性质需要大学学位的人才能胜任吗? 一般来说申请H-1B时，移民局要查看你的工作职称及工作内容是否需要大学学位的人才能胜任。一般而言，工程师、分析师、医生、律师、会计、会计师、小学以上教师等都是符合要求的，当然工作名称众多无法一一列举，有些不在上述名单上的职称也是符合要求的。但是，一般来说像是行政助理、业务员、秘书等工作在移民局的定义里是不需要大学学位的。

3。你的学位及工作性质相符合吗? 如果你学的是电脑专业，找的是Programmer 的工作；学 Accounting 的当会计，专业对口申请H-1B 就没错；相对的，如果你学的是Business，你也很有设计的天份，找到的是Graphic Designer的工作就不适合，因为你的学历与工作性质并不符合，也就不适合以Graphic Designer 的职位提出H-1B 的申请。

5。合法身分：你在美国有合法身分? 你是F-1， OPT， B-2， B-1， H-4 还是其他身分? 虽然FY-2012 H-1B 从2011年4月1日开始收件，但是H-1B 最早可以开始工作日期是2011年10月1日。也就是说，你要提供你在2011年10月1日前你能保持合法身分的证明。如果目前人不在美国，或者是无法在10月1日前保持合法身分，则必须H-1B 批准后在海外使领馆面谈取得签证后才能回美国并以H-1B 的身分工作。