(梁勇律師事務所，lianglaw.com專稿) 外籍員工在拿到 H1-B 以后，如果需要轉換雇主，必須要向移民局提出H1-B Transfer的申請。關于H-1B Transfer 申請人經常遇到的問題，大致可以分為以下幾點：

H-1B簽證持有人可以申請轉換雇主或者轉換工作地點，當雇佣關系改變時，必須向移民局提出H-1B 的Transfer 或H-1B Amendment 的申請。

• 當外籍員工要H-1B 轉換新雇主時并不需要向現任雇主的同意，也不必通知你現任雇主你已經提出人H1-B transfer的申請。

• 政府機關如移民局、勞工部不會將你的H1-B transfer申請信息透露給你的現任雇主。但雇主可能從你的同事那里得到消息，所以如果你打算換工作而不想讓你現任老板知道的話，最好不要告訴你的同事。

• 雖然移民局對取得H1 transfer批准之后，你應該何時開始為新雇主工作并沒有時間限制，但是要在一個合理的時間范圍內，至於什么是合理時間則很難給一個肯定的答复。因此，我們建議是越快越好。

• 當你的H-1B 批准並開始生效後，(只要你的H-1B 不是不佔名額的Exempted H-1B), 在未來的六年內你要轉換僱主或延期都不需要考慮H-1B 名額的問題，你己經佔了H-1B 名額了。

• 移民法H-1B transfer的申請并沒有次數限制，在六年H-1B的期間內你隨時可以提出H-1B 的申請。但是要注意，每一次的H-1B transfer 或延期都是一筆新的費用，律師費加申請費，仍然是一筆不少的開銷。

• H-1B簽證持有人可以同時由多個不同雇主為你提出H-1B transfer 的申請，那一個H-1B 批准了你就可以為新的雇主工作。都批准了怎么辦? 如果你符合H-1B 申請文件所提出的工作內容，有足夠的時間及精力，在雇主的同意下，可以同時為多個雇主工作。

• 通常申請H1 transfer 時只要出具從現任或前任雇主那里取得最后的兩到三份工資單就可以。要注意的是，移民官要看到你提出H-1B Transfer 時還是有在原雇主工作的證明，也就是從H-1B Transfer 收件日前的工資單。。

• H-1B身份和H-1B簽證是兩個不同的概念。H-1B簽證是貼在護照上的那張，只在入境美國時需要用到，而H-1B身份是在美國為雇主合法工作的證明, 通常H-1B 批准後，批准書上如果有I-94 的話，你就可以在美國停留到I-94 的有效日期，如果批准書上沒有I-94 的話， 你必須回國去申請H-1B 簽證，“激活”你的H-1B， 才能入境美國用你的H-1B 身份開始工作。

• 根据AC-21 法案，如果你已經持有H-1B 身份，在收到為新雇主為你提出的H-1B批准書，或者只是拿到了H-1B申請的收據，你就可以在美國為新雇主用H-1B身份合法工作。

• 如果你在美國境外旅行，并且護照上有有效的H-1B簽證，即使這個H-1B 簽證是為自前一個H-1B雇主所發的，你仍可以用這個簽證和新雇主為你提出H1申請的相關文件入境美國。而如果這個簽證已經過期，那么你就需要去境外的美國使領館重新獲得H1簽證蓋章才能再次入境美國。

• 如果你剛拿到H-1B 批准書，但是還沒生效(例如﹕今天是2016年9月26日，H-1B 是2016年10月1日生效，但是H1B 已經在2016年8月1日批准了)， 你可以在10月1日前就提出H-1B Transfer 的申請要求10月1日起為新僱主工作，但是要確定在新H-1B 批准前，原有批准的H-1B 不能被原僱主撤銷，以免得不償失，失去了你H-1B 的名額。 如果在10月1日以後是提出H-1B transfer 的申請, 就沒有失去H-1B 名額的問題.