((梁勇律師事務所，lianglaw.com專稿)準備提出H-1B 申請時, 除了申請人本身必須至少有大學本科或同等美國大學本科的學歷外, 為你申請H-1B 的美國公司營運情況也是移民局評估H-1B 批准與否的一項重要指標。

以下是準備適合H-1B 僱主的四大考慮因素﹕

1。大公司比小公司容易申請﹕申請H-1B 時﹐若是其他的申請條件不變的情況下﹐ 大公司的批准率比小公司來的大的多。尤其在這幾年來﹐移民局常常以僱主的規模太小﹐不需要這一類的員工而加以拒絕。這一類的H-1B 申請尤其以Business 背景的申請人比較慘﹐在申請時碰到的難題較多。加州處理中心審理的標準又比Vermont 處理中心標準又來得高。公司員工人數越多分工也越細﹐需要專業人才並獲得批准的可能性也就越多。

2。營業額高的公司比營業額低的來得容易﹕同樣類型的二家公司﹐一個只有幾十萬的營業額﹐而另外一個有幾百萬的營業額移民局會批那一個呢? 正常的情況下應該是這個幾百萬的營業額的公司。

3。 尋找“專業技術”公司﹕通常移民局對於有“專業技術”公司員工人數不會有要求﹐即使公司只有三﹑五個員工也能獲得批准。 例如﹕會計師事務所的 Accountant ﹐財務規劃公司的 Financial Analyst﹐ 牙醫診所的牙醫﹐或是電腦軟件公司的 Computer Engineer﹑Programmer 等一般也沒有太大的問題。

在我們為客戶申請H-1B 的經驗裏﹐上述公司有很明確的專業要求﹐是最適合H-1B 的申請﹐也都會獲得批准﹐只是加州處理中心偶爾會有無理性的補件狀況發生﹐需要多費一點時間準備。

4。新成立的公司申請H-1B 要小心﹕新成立的公司不是不能為員工申請H-1B, 但是新成立的公司沒有足夠的歷史記錄來證明這是一個能夠持續經營下去的公司﹐比較容易成為移民局在審理時重點注意對象。這一類的公司在為員工提出H-1B 申請時﹐最好同時提供其他相關資料來證明能夠負擔這個員工的薪水。包括公司与其他公司簽訂的服務或銷售合約, 銀行存款可用資金 (表示你有足夠的財力來燒錢)﹐Funding, Business Plan,.等來證明這家公司是能夠有足夠的能力營運下去﹐ 並需要這麼一個專業人才來為他們工作。每年我們梁勇律師事務所都有成功為立不久小型研發公司(2-3人至7-8人不等) 提出H-1B 並獲得批准。

你的公司適合為你提出H-1B 的申請嗎?  你的H-1B 被批准的把握有多大呢?  我們曾為眾多類似情況的申請人提出H-1B 的申請并獲得批准。有意提出H-1B 申請者請將您的 与本所連系評估申請H-1B 的可行性。

免費H-1B 申請評估: 請提供:您公司員工人數, 公司營業項目, 員工人數, 工作地點, 職位名稱, 工作內容, 薪水, 及完整的履歷表 email 給我們

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