INS memo 3-17 *

INS 解釋關於 H-1 和 L-1 提出 I-485 之後的一些問題

移民局在 3/16/2000 發表的一個備忘錄 ﹐ 更詳細的闡述了 H-1 和 L-1 人士在提出 I-485 調整身份申請之後的一些問題和移民局的處理原則。以下是以問答方式來解釋 ﹕

問 ﹕ 如果一個擁有 H-1 或 L-1 非移民身份的人士提出了以勞工移民為基礎的調整身份的申請 ﹐ 申請人還有沒有義務提供證明他有為僱主繼續工作的意圖 ﹖

答 ﹕ 有。如果一個 H-1 或 L-1 非移民人士提出勞工移民為基礎的調整身份的申請 ﹐ 這個申請人仍然有責任在成為永久居民之後繼續為他的僱主工作。要求申請人提供繼續在原顧主工作意圖的法律沒有改變 ﹐ 或者說一樣要求僱主要繼續僱用申請人。

就算申請人在提出 I-485 調整身份的同時 ﹐ 提出了工卡 (EAD) 的申請。用工卡 (EAD) 在 “ OPEN MARKET ” 工作 ﹐ 也需要申請人提供會回到原顧主的證明。

問 ﹕ 若一個有 H-1/L-1 身份的人士或有 H-4/L-2 身份的家屬在申請調整身份之後得到工卡 ﹐ 但沒有用它去申請工作 ﹐ 這個人是否仍舊保持了他的非移民身份 ﹖

答 ﹕ 是的。事實上一個 H 或 L 人士持有工卡並不違背他的非移民身份。一個 H 或 L 非移民人士有合法的理由在調整身份等待期內申請工卡。但是 ﹐ 一個 H-1 或 L-1 非移民人士如果離開他的 I-129 批准書上所寫的僱主 ﹐ 並使用工卡去為其他僱主工作將有違他的非移民身份。

問 ﹕ 若 H 或 L 非移民人士出境旅行並用請假證入境 ﹐ 將被列入請假身份 ﹐ 這個過渡條款允許他現在再申請延長非移民身份嗎 ﹖

答 ﹕ 不。這個人請假進入美國。並不再保有可以在美延期或轉換的 H-1 或 L-1 非移民身份。作為請假人 ﹐ 這個外國人必須取得工卡才能自由的為任何僱主工作。

問 ﹕ 一個外國人在旅行返美時持有有效的 I-512 請假證和一個有效的 H-1 或 L-1 非移民簽証 ﹐ 他在入境時是已何身份入境 ﹖

答 ﹕ 若一個 H-1 或 L-1 非移民人士從未違反他的非移民身份 ﹐ 包括逾期 ﹐ 換僱主和非法工作 ﹐ 他可以恢復 H 或 L 身份 ﹐ 或可以請假回到美國 ﹔ 這是這個外國人的選擇。這樣的非移民人士不再需要用請假證來保持調整身份的狀態。就算她們有有效的 I-512 請假證 ﹐

她們也可以在入境時不使用。

若這個 H-1 或 L-1 非移民人士違反了他的 H 或 L 非移民規定 ﹐ 包括超時滯留 ﹐ 換僱主和非法工作 ﹐ 那麼他不能恢復 H 或 L 非移民身份。而是要用請假證回美了。

問 ﹕ 一個外國人持有有效的多次出入境 I-512 請假證 ﹐ 並且過去曾請假進入美國 ﹐ 如果他仍然持有有效的 H-1 或 L-1 簽証 ﹐ 是否可以用有效的 H 或 L 簽證入美 ﹖

答 ﹕ 是的。這個外國人可以以 H-1 或 L-1 身份入境美國。外國人從國外返回時可以用 H-1 或 L-1 身份 ﹐ 但是她們必須證明她們還合法的保持 H 或 L 的身份。如果 H 或 L 的身份以經無效 ﹐ 她們則可以用 I-512 請假證入境。