案情﹕擁有Computer Science 碩士學位張先生被中西部的一家電腦軟體設計公司聘用為程式設計師﹐在獲得公司的同意下﹐張先生在去年年中與我們聯絡﹐希望我們為他提出RIR 勞工應聘﹐以及批准後I-140勞工移民和I-485在美調整身份的申請。

張先生在我們聯絡時表示﹐他擁有Computer Science 碩士學位﹐過去在中國有過幾年的程式設計師的工作經驗﹐美國僱主願意為他申請綠卡﹐並配合要求從事徵人的活動﹐但是在薪水方面沒有辦法加薪。張先生想了解以他的條件﹐在年薪為美金$30,000元的情況下是否能夠提出RIR 勞工應聘的申請。

我們在調查張先生的學歷及工作經驗等資料後﹐認為以中西部的Prevailing Wage 是以Junior Programmer 的方式提出RIR 快速勞工應聘的申請。由於張先生在與我們聯絡﹐他的僱主在過去六個月並沒有做過任何徵人的活動﹐建議張先生的僱主的依照我們的要求做報紙徵人廣告及其他的徵人廣告。

在我們準備廣告內容時﹐我們注意到雖然張先生有Computer Science 碩士學位及幾年的相關的工作經驗﹐但是僱主願意給的薪水並不符合勞工部對Senior Programmer 的要求﹐所以我們幫張先生設計了一個Junior Programmer 的廣告內容﹐這樣一來﹐勞工部也能同意僱主以較低的薪水僱用張先生。但是我們也在廣告內容中要求了一些與工作相關的專業知識來排除其他多數可能的應徵者。

僱主在報紙上刊登了三個月的廣告後﹐收到了一些應徵者的履歷表﹐但是這些應徵者都不符合僱主的要求﹐所以我們在去年秋天為張先生提出了RIR 快速勞工應聘的申請。

結果﹕ 張先生的RIR快速勞工應聘的申請在去年的年底獲得了張先生公司所在也的州勞工部的申請﹐並且很快地在今年的四月底我們收到了聯邦勞工部批准張先生的勞工應聘通知。張先生在收到勞工應聘的批准通知後﹐決定同時提出I-140/I-485 同步申請。

以張先生的學經歷在年薪30,000 元的情況下在短短的一年內獲得RIR快速勞工應聘申請主要有以下幾點因素﹕

1。薪水﹕雖然張先生的薪水比起在加州及紐約等其他大城市的電腦相關人才的薪水要低﹐但是勞工部的Prevailing Wage 是以每個地區來作決定﹐薪水高的人不一定就會獲得批准﹐主要是工作名稱及薪水的是否符合勞工部的最低標準﹔

2。對應徵人士有適當的排他條件﹐勞工部禁止太多苛刻的要求﹐但是適當的排他條件可以排除大部份的其他申請人。

3。廣告內容及應徵程序符合勞工部的相關規定。

4。地利的配合﹕由於張先先工作的所在地的勞工部審理案件的速度比起其他的州相對的要來得快速﹐因此﹐張先生也就可以在短短的一年內獲得批准。

如何符合勞工部禁止太多苛刻條件的要求﹐及為僱主排除太多應徵者間找到一個最佳平衡點﹐是申請RIR 快速勞工應聘最重要的關鍵。在今年的十月份勞工部預計開辦一個新的審理計劃PERM﹐一旦PERM 開始後﹐所有的RIR 及傳統的勞工應聘申請將由PERM 所取代﹐但是PERM 也將取消僱主在徵人時對申請人的特殊專業知識的要求﹐如此一來﹐將使得以PERM 來提出的移民申請更為困難。因此﹐我們仍然建議有意提出移民的人士提握時間﹐儘早提出RIR快速勞工應聘的申請。

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